Nous rejoindre
Ce sont les Femmes et les Hommes qui font la richesse du Crédit Agricole de Lorraine. Pour les accompagner dans leur parcours professionnel, et assurer la meilleure visibilité de leur projet, nous construisons en permanence notre politique Ressources Humaines autour de 3 leviers majeurs.
- Adapter en permanence notre modèle managérial aux transformations
- Considérer l’expérience des collaborateurs autant que celle des clients
- Renforcer l’employabilité et la montée en compétence
Nos offres de poste
Vous recherchez de réelles perspectives d'évolution dans votre région ...
Des métiers riches et variés, au service de nos clients...
Des possibilités de carrières nationales et internationales…
Mixité : représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances dirigeantes du Crédit Agricole de Lorraine
Faire son alternance
Licence Pro Banque Assurance
Master 1 et 2 Banque Finance et Assurance
Mastère spécialisé (Marketing, Data, agriculture)
Handicap et emploi
Faciliter l’embauche et l’insertion des personnes handicapées, tout le monde en parle. Pour le Crédit agricole, le temps est à l’action et les résultats sont là avec un taux d’emploi > 6% en 2019
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