Mixité : représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances dirigeantes du Crédit Agricole de Lorraine

Au titre de l’année 2021, les femmes représentent :

• 33 % des membres des instances dirigeantes

• 3 % des cadres dirigeants

Le Crédit Agricole de Lorraine poursuit sa politique RH volontariste et engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout au long de la carrière des collaborateurs (recrutement, accompagnement à la mobilité, formation).