Bien que lointaine à vos yeux, la préparation de votre retraite et celle de vos salariés doit être une priorité. Vous constituer un capital, diversifier votre patrimoine, permettre à vos salariés de préparer leurs projets: nos experts vous accompagnent dans vos démarches.
Les clés pour bien préparer votre retraite et celle de vos salariés
Assurance vie, investissements … Étudiez avec votre conseiller Professionnels les solutions pour vous constituer un capital et bénéficier d’un complément de revenus le moment venu.
Donner à vos salariés la possibilité d’épargner pour préparer leur retraite, ou tout autre projet, peut constituer un véritable avantage social.
Le mécanisme de l’indemnité de départ à la retraite, qui permettait aux artisans et commerçants disposant de faibles ressources de disposer d’un petit capital de départ, est supprimé.
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Que vous soyez artisan, commerçant, chef d’entreprise ou en profession libérale, étudiez avec votre conseiller les solutions qui vous permettront de vous constituer un complément de revenus pour votre retraite.
Qu’il s’agisse de préparer leur retraite ou tout autre projet, offrez à vos salariés la possibilité d’épargner tout en bénéficiant d’avantages fiscaux pour votre entreprise.
Placements et solutions sur-mesure, restez informé des offres permettant de vous constituer un capital pour préparer votre retraite et celles de vos salariés dans les meilleures conditions.
Quel que soit le type de votre entreprise, vous devez permettre à tous vos salariés de bénéficier d’une couverture complémentaire santé, et ce quelle que soit leur ancienneté. Un contrat collectif de santé peut bénéficier d’un traitement fiscal avantageux et contribuer à fidéliser vos collaborateurs. Voici l’essentiel de ce qu’il faut connaître en 5 questions… Et leurs réponses !
En France, un acte de vandalisme a lieu toutes les deux minutes*. Départements ruraux ou secteurs urbains, personne n’est épargné. Face à ces dégradations, les commerçants et professionnels sont très souvent en première ligne. Tags, vitrines brisées, incendie d’un véhicule… sont quelques exemples parmi tant d’autres. Juridiquement, le vandalisme est défini comme une infraction pénale consistant à détruire, à dégrader ou détériorer le bien d’autrui, avec la volonté de nuire de manière gratuite. Le jour où cela arrive, mieux vaut être bien protégé et indemnisé. En 2018, 200 millions d’euros ont été versés pour cause de vandalisme** par les assurances. Derrière ces chiffres se cachent de nombreuses situations entrainant différents modes d’indemnisation.
En 2017, il y a eu 127 000 litiges * devant les Prud’hommes… Mais pour quelles raisons exactement ? Un organisme spécialisé a établi un classement des 5 principales raisons conduisant salariés et employeurs devant les Prud’hommes**.
