Crédit Agricole Aquitaine : La RSE au coeur de notre stratégie
Aujourd’hui la politique RSE du groupe Crédit Agricole est au cœur du nouveau projet d’entreprise « Ambition 2022 ». Ce nouveau projet traduit à travers des objectifs forts, la volonté de contribuer encore davantage aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Dans le cadre de ses orientations stratégiques, le Crédit Agricole Aquitaine a l’ambition de faire de la RSE et du développement durable un axe fort de distinction.
NOS PRIORITÉS…
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Renforcer l’accompagnement en confiance de nos clients, en s’adaptant à leurs usages
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Contribuer au développement durable de l’économie locale
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Œuvrer sur notre territoire pour une société solidaire, responsable et résiliente en s’appuyant sur nos valeurs mutualistes
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Limiter notre impact sur l’environnement et en maitriser les risques notamment nouveaux
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Œuvrer à l’épanouissement et à la protection des salariés
La charte en vidéo
Engagement 2 : Déployer notre expertise en termes de produits, services et financements répondants aux défis actuels.
Engagement 3 : Soutenir les personnes fragilisées en favorisant l’inclusion bancaire grâce à nos valeurs centrées sur l’humain.
Engagement 4 : Encourager l’envie d’entreprendre de manière durable et contribuer à la création et au maintien d’emplois.
Engagement 5 : Intervenir en faveur de l’autonomie et du patrimoine en poursuivant nos actions de Mécénat auprès des associations locales.
Engagement 6 : Faire de notre modèle coopératif et mutualiste un axe fort de différenciation.
Limiter notre impact sur l’environnement et en maitriser les risques notamment nouveaux
Engagement 7 : Engager la mise en place de processus réduisant notre empreinte environnementale et carbone en ligne avec la trajectoire de 2°C de l’accord de Paris, en limitant les consommations et les déchets notamment plastiques.
Engagement 8 : Mesurer et réduire le poids carbone de notre portefeuille de crédits.
Engagement 9 : Promouvoir la diversité et l’équité, favoriser le bien-être au travail et le dialogue social.
Engagement 10 : Recruter, être reconnu comme un employeur responsable et développer les talents.
NOTRE STRATEGIE RSE ENGAGÉE ET APPROUVÉE
En 2015 votre Caisse Régionale a fait appel à un cabinet indépendant VIGEO 26000 pour faire évaluer la maturité de la démarche RSE. Au terme d’un audit de suivi, Vigéo à décerné le stade PROBANT pour la maturité de notre démarche RSE avec une note de 59/100 en 2017.