Crédit Agricole Aquitaine : La RSE au coeur de notre stratégie

logo RSE

Aujourd’hui la politique RSE du groupe Crédit Agricole est au cœur du nouveau projet d’entreprise « Ambition 2022 ». Ce nouveau projet traduit à travers des objectifs forts, la volonté de contribuer encore davantage aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Dans le cadre de ses orientations stratégiques, le Crédit Agricole Aquitaine a l’ambition de faire de la RSE et du développement durable un axe fort de distinction.  

Renforcer l’accompagnement en confiance de nos clients, en s’adaptant à leurs usages

Engagement 1 : Préserver l’intérêt, la sécurité et la santé de nos clients et être leur partenaire privilégié via un conseil adapté et grâce à notre vision 100% humain 100% digital.

La charte en vidéo

Loyauté envers nos clients

Notre politique de ressources humaines responsable

Nos engagements éthiques vis-à-vis de la société

Notre comportement éthique

Engagement 2 : Déployer notre expertise en termes de produits, services et financements répondants aux défis actuels.

Engagement 3 : Soutenir les personnes fragilisées en favorisant l’inclusion bancaire grâce à nos valeurs centrées sur l’humain.

 

 

Contribuer au développement de l’économie locale

Engagement 4 : Encourager l’envie d’entreprendre de manière durable et contribuer à la création et au maintien d’emplois.

Engagement 5 : Intervenir en faveur de l’autonomie et du patrimoine en poursuivant nos actions de Mécénat auprès des associations locales.

L'empreinte Socio économique de Crédit Agricole Aquitaine

 


Œuvrer sur notre territoire pour une société solidaire, responsable et résiliente en adéquation avec nos valeurs mutualistes

Engagement 6 : Faire de notre modèle coopératif et mutualiste un axe fort de différenciation.

 

Limiter notre impact sur l’environnement et en maitriser les risques notamment nouveaux
 

Engagement 7 : Engager la mise en place de processus réduisant notre empreinte environnementale et carbone en ligne avec la trajectoire de 2°C de l’accord de Paris, en limitant les consommations et les déchets notamment plastiques.

Engagement 8 :  Mesurer et réduire le poids carbone de notre portefeuille de crédits.

 


 Œuvrer à l’épanouissement et à la protection des salariés

Engagement 9 : Promouvoir la diversité et l’équité, favoriser le bien-être au travail et le dialogue social.

Engagement 10 : Recruter, être reconnu comme un employeur responsable et développer les talents.

 

NOTRE STRATEGIE RSE ENGAGÉE ET APPROUVÉE

En 2015 votre Caisse Régionale a fait appel à un cabinet indépendant VIGEO 26000 pour faire évaluer la maturité de la démarche RSE. Au terme d’un audit de suivi, Vigéo à décerné le stade PROBANT pour la maturité de notre démarche RSE avec une note de 59/100 en 2017.