ÉPARGNE SALARIALE

Que ce soit pour vous à titre individuel, ou pour vos collaborateurs et salariés, les dispositifs d’épargne salariale dans le cadre de l’entreprise sont un atout de choix pour préparer vos projets et les leurs.

PESR CONVERGENCE  

Une épargne multi-projets pour vous, chef d’entreprise, et pour vos collaborateurs.
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NOS AUTRES SOLUTIONS POUR ÉPARGNER

GESTION DES EXCÉDENTS DE TRÉSORERIE Placez vos excédents de trésorerie pour consolider l’avenir financier de votre entreprise.
ASSURANCES VIE Préparez en souplesse vos projets de demain tout en vous protégeant, vous et vos proches.
INVESTISSEMENTS SOCIALEMENT RESPONSABLES Investissez dans des placements solidaires et éthiques sans sacrifier votre performance.
ÉPARGNE RETRAITE Anticipez et sécurisez votre retraite
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05/07/2022 - 2 min de lecture

En choisissant de former un jeune en apprentissage, vous lui offrez l'opportunité unique de découvrir votre métier et le monde du travail. Vous lui permettez également un meilleur accès à l'emploi : selon le Ministère du Travail 70% des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois et une fois sur deux dans l'entreprise qui les a formés. Preuves que la recette fonctionne.

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