ÉPARGNE SALARIALE

Que ce soit pour vous à titre individuel, ou pour vos collaborateurs et salariés, les dispositifs d’épargne salariale dans le cadre de l’entreprise sont un atout de choix pour préparer vos projets et les leurs.

Extension fin de carrière  

Optimisez la gestion des indemnités de départ en retraite de vos salariés.

Extension Retraite Additionnelle  

Constituez un capital qui assure à vos plus proches collaborateurs un complément de retraite.

Extension retraite maîtrisée  

Constituez une retraite supplémentaire pour vos salariés et maîtrisez vos charges sociales

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NOS AUTRES SOLUTIONS POUR ÉPARGNER

GESTION DES EXCÉDENTS DE TRÉSORERIE Placez vos excédents de trésorerie pour consolider l’avenir financier de votre entreprise.
ASSURANCES VIE Préparez en souplesse vos projets de demain tout en vous protégeant, vous et vos proches.
PLACEMENTS RESPONSABLES Investissez dans des placements solidaires et éthiques sans sacrifier votre performance.
ÉPARGNE RETRAITE Anticipez et sécurisez votre retraite
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Tout savoir sur les jours de congés pour événements familiaux
21/03/2024 - 3 min de lecture

Naissance, mariage, décès d’un proche… Ces événements familiaux ouvrent droit à des congés exceptionnels pour vos salariés. Quelles sont les motifs éligibles ? A combien de jours d’absence votre collaborateur a-t-il droit ? Qui décide des dates ? Voici ce que vous devez savoir en tant qu’employeur lorsque ce type de situation se présente.

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